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人才招聘
1.技術總工：
（1） 45周歲以下，?？埔陨蠈W歷；
（2） 必須有3年以上結構材料管理經驗、團隊帶教經驗；
（3） 具有良好的團隊管理能力、較強的市場開發能力，優秀的溝通談判能力，極強的判斷能力；能做好多個城市的管理工作；有較強的獨立處理好區域事務的能力。
?。?） 有較強的溝通協調能力，具有較強的團隊精神和開拓創新意識，敢于承擔責任與風險；（5）具有很強的抗壓能力、韌性強，敢于接受新挑戰。
2.技術員：
1名，性別不限，年齡22-38歲，化學或合金專業，學歷大專。有結構材料工作者優先。身體健康，工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神。經驗豐富者，條件可適當放寬。工資面議。
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